Envejecer es parte de la vida. A medida que envejecemos, nuestras capacidades físicas y mentales pueden comenzar a debilitarse lentamente. Trabajamos en diferentes puestos de trabajo dependiendo de nuestro campo de especialización y la mayoría de nosotros seguimos trabajando hasta llegar a la edad de jubilación. Como empleados, todos tenemos derecho a un lugar de trabajo seguro y protegido. Nuestros empleadores deben protegernos de cualquier accidente laboral que cause cualquier forma de impedimento, discapacidad, condición médica o cualquier lesión que pueda resultar en la muerte.
Cuando queda discapacitado, pierde la oportunidad de trabajar y recibir un cheque de pago mensual como solía hacerlo. Usted queda incapaz de trabajar y podría verse obligado a solicitar una jubilación anticipada. La mayoría de los estados, incluido Kentucky, tienen un programa de seguridad social o seguro de compensación laboral que brinda beneficios a los ciudadanos discapacitados, especialmente aquellos con afecciones médicas graves y discapacidad a largo plazo. También brindan beneficios de jubilación a los beneficiarios que califiquen.
La seguridad social es un programa administrado por el gobierno federal a través de impuestos sobre la nómina y lo utiliza para brindar protección financiera a los jubilados, las personas discapacitadas y sus familiares. La Administración del Seguro Social (SSA) ofrece dos programas de discapacidad del Seguro Social que brindan beneficios a ciudadanos discapacitados con necesidades financieras. Existen requisitos de discapacidad que debe conocer para calificar en uno de los programas. Un competente Abogado de seguridad social de Kentucky puede guiarle en el cumplimiento de los requisitos.
El Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) es un programa que se ofrece específicamente a personas discapacitadas que han trabajado durante una determinada cantidad de años. La mayoría de las personas que tienen derecho a los beneficios de jubilación del Seguro Social también pueden calificar para este programa. El monto del beneficio mensual se determina mediante una fórmula basada en el promedio de su registro de ingresos anuales desde que comenzó a trabajar. El Seguro Social mantiene un registro de estos ingresos a lo largo de su historial laboral y paga beneficios en función del monto promedio ganado.
Por otro lado, el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) está destinado a personas discapacitadas y de edad avanzada con bajos ingresos y bienes limitados. Un solicitante calificado de beneficios de SSI también puede recibir subsidio de alimentación, asistencia para vivienda y beneficios médicos (Medicaid).
Los formularios de solicitud para el incapacidad de seguridad social El reclamo de beneficios se puede enviar a la Administración del Seguro Social a través del sitio web www.ssa.org o una de las 26 oficinas locales de Kentucky. El Seguro Social realizará la evaluación inicial para verificar los derechos del solicitante, luego el Servicio de Determinación de Discapacidad (DDS) de Kentucky realizará la evaluación médica de elegibilidad. También verificarán la elegibilidad del solicitante para los programas de dos estados de Kentucky, a saber, Medicaid y el Programa de Asistencia Transicional de Kentucky (KTAP). Un abogado confiable de seguridad social de Kentucky puede ayudarlo en dicha presentación.
El Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI) de Kentucky es administrado por el Departamento de Servicios Comunitarios y el Gabinete de Servicios Familiares y de Salud de Kentucky (CHFS). El gobierno de Kentucky asigna un fondo para la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y lo asigna a personas que viven en un hogar o necesitan atención en el hogar. Se otorga un suplemento de $520 cada mes a las personas que se alojan en un centro de atención personal. Si una persona permanece en una residencia familiar, se le concederá cada mes un suplemento de $172. Para las personas que se quedan en casa con un cuidador, los individuos recibirán $62 por mes y las parejas recibirán $115 cada mes.
En Kentucky, es obligatorio para todos los empleadores (excepto los empleadores agrícolas) proporcionar beneficios de compensación laboral a todos sus empleados. Un empleado que se lesionó en el trabajo y quedó discapacitado tiene el derecho legal de presentar un reclamo de beneficios de compensación laboral ante su empleador. Si la discapacidad duró más de un año, el trabajador lesionado puede ser elegible para recibir beneficios del Seguro Social.
Es imprescindible que conozca los requisitos de elegibilidad para calificar para el programa de seguridad social. Debe conocer su derecho a los beneficios de la seguridad social, el monto del beneficio que recibirá y cuándo podrá reclamarlos. Nuestros abogados confiables lo ayudarán a reclamar los beneficios del Seguro Social que se merece. Póngase en contacto con nuestros abogados con experiencia en seguridad social de Kentucky en Farmer & Wright, PLLC, quienes están listos para responder todas sus preguntas sobre los beneficios del seguro social.
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